2018年05月01日15:02
VS≫
労働保険の年度更新の業務がひと段落しました。
毎年行う作業は同じなのですが、どうすればより効率的に正確に
進められるかはその年その年で、また事業様ごとにも変わってくる部分があります。
業務の手順のことで、先日ちょっとしたバトルが展開されました。
加藤、須山が手順について
「これでは確認ができない。」「今回それをやる意味がない。」
「来年処理するときに困る。」
「時間がない中では必要なことを仕上げるのが最も大事なこと。」
などなど…。遠慮のない議論が尽くされました。
そもそも、この問題を持ってきて二人を巻き込んだのは私(岡田)。
二人の主張を両方くみ取る最良の解決策はなんだ…!?
と傍らで聞きながら必死に策を考えていました。
二人の折衷案を提案し、なんとか着地点に到達しました。
はあ、それにしても激しいバトルだった。
「そんなの意味がない!」とか、キレてた…?
明日、加藤と須山が一言もしゃべらなかったらどうしよう…。
翌日
二人とも普通でした。
「いやー昨日結構言い合ってたからどうなることかと思いました。」
「え?何のこと?忘れてた。」
「ていうか話振ってきたの岡田さんですよね!?」
何かと業務では意見をぶつけることも多いのですが、
遠慮なく意見が出せて、お互いに納得しながら進められています。
それって、仕事をするうえではとても大切なことですよね。
毎年行う作業は同じなのですが、どうすればより効率的に正確に
進められるかはその年その年で、また事業様ごとにも変わってくる部分があります。
業務の手順のことで、先日ちょっとしたバトルが展開されました。
加藤、須山が手順について
「これでは確認ができない。」「今回それをやる意味がない。」
「来年処理するときに困る。」
「時間がない中では必要なことを仕上げるのが最も大事なこと。」
などなど…。遠慮のない議論が尽くされました。
そもそも、この問題を持ってきて二人を巻き込んだのは私(岡田)。
二人の主張を両方くみ取る最良の解決策はなんだ…!?
と傍らで聞きながら必死に策を考えていました。
二人の折衷案を提案し、なんとか着地点に到達しました。
はあ、それにしても激しいバトルだった。
「そんなの意味がない!」とか、キレてた…?
明日、加藤と須山が一言もしゃべらなかったらどうしよう…。
翌日
二人とも普通でした。
「いやー昨日結構言い合ってたからどうなることかと思いました。」
「え?何のこと?忘れてた。」
「ていうか話振ってきたの岡田さんですよね!?」
何かと業務では意見をぶつけることも多いのですが、
遠慮なく意見が出せて、お互いに納得しながら進められています。
それって、仕事をするうえではとても大切なことですよね。